ATENCIÓN EX CONTRATADOS Y PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN
ATENCIÓN EX CONTRATADOS Y PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN
Cuando
finalizó el contrato docente, en junio 2020, el partido de gobierno PLD, les
ofreció en campaña, pagarles los meses
de julio y agosto; pues nuestro país, se encontraba en estado de emergencia, y
las probabilidades de insertarse en el mercado laboral privado, eran
prácticamente nulas. Además, pagarles dos meses a estos profesionales, que han sido humillados y maltratados por
tanto tiempo, haberles ahorrado miles de millones al gobierno; no era algo del
otro mundo, pues con la simple voluntad y disposición, esto se lograría
fácilmente. El engaño fue inconmensurable, pues solo se quería conseguir
algunos votos en campaña, pero luego de la avasallante derrota, fueron tan
sínicos, que hasta negaron en televisión nacional, dicha promesa.
El gobierno
actual, ha asumido el gran reto de
iniciar el año escolar en plena pandemia, por lo que ha invertido miles de
millones, para poder suplir la demanda nacional completa. Pero hay una
realidad, necesitan más de 20 mil maestros, pues algunos, lamentablemente
fallecieron durante la pandemia, otros están en tiempo de jubilación, muchos
que por su condición de salud, no pueden
regresar a clases este año escolar. Además, se podría decir, que muchas
escuelas tenían el 70%, 80%, 90%, y unas pocas 100% con un personal contratado, que
actualmente están en condición de ex contratados.
A pesar del
déficit actual de maestros, el actual Ministro de Educación, no se ha
pronunciado al respecto, a tan solo una semana de iniciar el año escolar. Aunque
en el discurso de anuncio del año escolar, el propio presidente expresó; que
nombraría los maestros que fuesen necesarios, unos días después, el Ministro de
Educación anunció; que contrataría el personal para suplir el déficit.
Aparentemente,
todo lo anunciado anteriormente, quedó en falacia, pues a una semana de iniciar
el año escolar, no se ha contratado, ni mucho menos nombrado, el personal docente que se necesita, todo
parece indicar, que el déficit actual, será asumido por los maestros nombrados.
Hace unas
semanas, se filtró un listado, donde aparecían los maestros contratados con Carga
Académica, para la entrega de laptops, más tarde, fue modificado, dejando fuera de la entrega
de dispositivos a los ex contratados.
Días después, fueron llamados para la Capacitación Docente, a pesar de no
entregarles algún dispositivo. A pesar de muchos sacrificarse y participar en
esas tediosas capacitaciones, donde cada asignación, parece más bien, un
trabajo final de universidad; se envió una comunicación, donde se afirmaba, que no se les debía dar ningún tipo de
esperanzas a los ex contratados, respeto al inicio del nuevo año escolar
2020-2021.
He aquí, donde quiero llamar a reflexión, a los colegas ex contratados, hemos sido
burlados, humillados, maltratados, durante muchos años, firmamos un contrato, renunciando a todos los derechos de ley, somos
esenciales en cada año escolar, pero cuando finaliza dicho contrato, nos tiran
como un trapo viejo al zafacón.
Recordemos:
nos quemaron en el último Concurso Docente, para contratarnos, en plena pandemia, nos
soltaron a la deriva, actualmente nos negaron un dispositivo, a pesar de dar un
servicio a la educación, con amor y vocación, varios años, y esto no para ahí, mientras muchos se
capacitaban con su propio equipo electrónico, publican un comunicado, para que cesen de darles falsas esperanzas a
los ex contratados. Entonces yo me pregunto: ¿Hasta cuándo vamos a seguir
soportando y aguantando tales abusos?
¿Es esto lo
que merecemos? ¿Vale la pena mendigar un
contrato, y al año próximo estar en las mismas? ¿Fue para esto que duramos 4, 5 y hasta 6 años
en la universidad? ¿Valdría más la pena exigir un concurso docente
transparente, que según el Estatuto Docente debe realizarse 2 veces al año ? personalmente
creo que sí.
El Estatuto Docente
art. 16 dice lo siguiente: El ingreso a la carrera docente, cualquiera sea la
clasificación, cargo y categoría, se efectuará mediante concurso de oposición de antecedentes
Profesionales,
prueba de oposición y entrevista personal que al efecto establezca la Secretaria
de Estado de Educación sin discriminación por razones de edad, credo, raza,
sexo o afiliación política, conforme las pautas que se establecen seguidamente:
a) Tiempo de
la Convocatoria
La Secretaria
de Estado de Educación concentrará la convocatoria a concurso público nacional
de antecedentes, prueba de oposición y entrevista personal dos veces al año, en los meses de junio y diciembre, con el objeto de llenar las vacantes que se
hubieren producido en la estructura de personal.
Cabe
destacar, que la pandemia tiene el mundo completo a su merced, todos los países,
han tenido que adoptar diferentes
medidas, mientras sale la tan esperada vacuna. En nuestro país, se justifica la no realización del concurso
docente, por la pandemia actual, pero
queremos recordarles a las autoridades actuales, que se buscó un protocolo para
unas elecciones presidenciales, donde tenían derecho al voto, más de 7 millones de personas, buscaron el
protocolo que se utilizó en Corea del sur , el cual, realizó con éxito sus
elecciones presidenciales; cuando queremos imitar algo de otro país lo hacemos,
y yo me pregunto, ¿Por qué no buscamos el protocolo que se utilizó en México, que realizó un concurso docente en
plena pandemia?
No hay
ninguna excusa, para no hacer la convocatoria a concurso de oposición
actualmente, las autoridades actuales, deben asumir su compromiso que hicieron en
campaña, aún en el propio cierre de campaña, que cumplirían la Ley Dominicana.
Les hago un
llamado a los colegas ex contratados: luchemos por algo justo, abracemos la
causa del concurso de oposición 2 veces al año, justo y transparente, no mas
humillaciones, tengamos un poco de vergüenza y dignidad, somos el hazme reír de
muchos, que tienen mucho menos capacidades que nosotros. También les queremos
hacer un llamado, a los maestros
nombrados, recuerden, que el concurso
docente, tiene apenas unos años que se
comenzó a realizarse, todos los años anteriores, fueron nombrados sin tener que participar en alguno, favor
apoyen esta causa que es justa y necesaria a la vez.
Atención
todos los profesionales de Educación: seamos resilientes, no nefelibatas,
luchemos juntos por un concurso docente justo, acendrado y transparente, tal
como establece el Estatuto Docente, 2 veces al año.
En esta
misma semana, prometemos 2 próximas entregas, en la primera: demostraremos que
todos los postulantes, que participaron en el concurso pasado, y sacaron de 60
en adelante, tienen derecho a la entrevista, de aprobar, ser nombrados inmediatamente, y en una última entrega: vamos a describir el protocolo establecido en
México, donde se realizó el concurso docente en plena pandemia, vamos a
colaborar con las autoridades actuales, identificando el protocolo utilizado y
que si se puede realizar el concurso.
Culmino con las
siguientes frases:
El pueblo
que no lucha por sus derechos, no merece tenerlos (Rudolf von Jhering)
Un hombre
que no arriesga nada por sus ideas, o no valen nada sus ideas, o no vale nada
el hombre ( Platón )
Somos
Educadores RD, luchamos por los derechos del magisterio nacional (https://chat.whatsapp.com/IxjbPxaeuBsHPLJ7jBv8Xw
)
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