MINERD PREPARA EVALUACIÓN DOCENTE 2025

 1ero Encuentro Distrital de Gestión 2025

Socialización de las iniciativas del primer trimestre del 2025, orientaciones directamente del MINERD.

Evaluación de Desempeño, estándares de la misma

1. Se realizará de febrero a junio del 2025.

2. La Orden Departamental sobre la Evaluación de Desempeño sale el 15/01/2025.

3. Está evaluación será de manera tecnológica a diferencia del 2017 (los pares evaluadores observarán la clases y la planificación,pero los cuestionarios y los instrumentos serán de manera virtual) 

4. La evaluación va dirigida a todo el personal de carrera docente: Directores, docentes, coordinadores, orientadores, psicólogos, bibliotecario, secretario docente, dinamizador TIC,...

5. Escala de incentivo de mantienen igual: Del 17% al 32% que sería la categoría máxima.

6. Los docentes o el personal que quede o no logren alcanzar el 70% iniciará un amplio proceso de capacitación.

Actividades a evaluar

- Observación de clase y la planificación de la misma 

- Se aplicará un cuestionario específico a su cargo 

- Autoevaluación 

- Evaluación del director y de los docentes al director 

- Estudiantes y padres tendrán la oportunidad de evaluar al docente y a la gestión.

Otra información

 

- Marzo: se inicia el proceso.

- Abril - mayo: aplicación 

- Junio: publicación de los resultados para la aplicación de incentivo.

Los incentivos serán retroactivos , como está en el acuerdo, pero se tomarán en cuenta el mes o tiempo.