SUELDO 14 PARA TODOS LOS DOCENTES

 

Razones por las  que los docentes merecen un sueldo 14 en el país:

1. Importancia de la educación: Los docentes desempeñan un papel fundamental en la sociedad al educar y formar a las futuras generaciones. Una educación de calidad es esencial para el desarrollo del país, y los docentes son los encargados de proporcionarla.

2. Dedicación y esfuerzo: Los docentes trabajan largas horas, tanto en el aula como fuera de ella, para preparar lecciones, evaluar el progreso de los estudiantes y desarrollar habilidades pedagógicas. Su trabajo va más allá del tiempo en el aula.

3. Carga de trabajo: Los docentes a menudo tienen una gran carga de trabajo, que incluye la enseñanza de múltiples asignaturas, la atención a las necesidades individuales de los estudiantes y la preparación de planes de lecciones adecuados.

4. Formación y capacitación: Muchos docentes han invertido tiempo y recursos en su formación profesional, incluyendo la obtención de títulos universitarios y la participación en programas de desarrollo profesional.

5. Responsabilidad: Los docentes tienen la responsabilidad de educar y guiar a los jóvenes en su proceso de aprendizaje, lo que influye en el futuro del país. La educación es esencial para el crecimiento y desarrollo de la sociedad.

6. Retención de talento: Un salario más competitivo podría ayudar a atraer y retener a profesionales talentosos en la educación, lo que, a su vez, mejoraría la calidad de la educación en el país.

7. Costo de vida: El costo de vida en República Dominicana está en deterioro el sueldo 14 ayudaría a los docentes a mantener un nivel de vida adecuado y a cubrir sus necesidades básicas.

Queridos docentes dominicanos del Ministerio de Educación,

Hoy nos reunimos para celebrar un logro importante que reconoce su dedicación incansable y su compromiso con la educación en la República Dominicana. El Bono 14 es mucho más que un beneficio financiero; es un símbolo de gratitud y reconocimiento por su arduo trabajo y su influencia positiva en la vida de nuestros estudiantes.

La labor de un docente es una de las más valiosas en nuestra sociedad. Ustedes tienen el poder de moldear las mentes jóvenes, inspirar sueños y abrir puertas a un futuro lleno de oportunidades. Cada día, enfrentan desafíos diversos y a menudo desafiantes, pero siguen adelante con pasión, dedicación y amor por la enseñanza.

El Bono 14 es un reconocimiento merecido de su compromiso. Es un recordatorio de que su trabajo no pasa desapercibido, y que su impacto va más allá de las aulas. Cada niño y adolescente que se beneficia de su conocimiento y orientación está enriqueciendo sus vidas y, a su vez, contribuyendo al futuro de nuestro país.

Pero recordemos que este bono no solo es un premio, es una inversión en el sistema educativo dominicano. Al reconocer y recompensar su arduo trabajo, estamos fortaleciendo la educación en nuestra nación. Estamos incentivando a los educadores a seguir esforzándose y a atraer a nuevos talentos hacia esta noble profesión.

El camino de la educación puede ser desafiante, pero a través de su compromiso y pasión, están forjando un mejor mañana para la República Dominicana. Cada lección que imparten, cada consejo que brindan y cada momento que dedican a sus estudiantes está contribuyendo al desarrollo de nuestra sociedad.

Les animo a seguir adelante con determinación y pasión. Este bono no solo es un reconocimiento, sino un voto de confianza en su capacidad para seguir impactando vidas de manera positiva. Continúen inspirando, enseñando y cultivando el amor por el conocimiento en las generaciones futuras.

TEMA 3 

Valoremos nuestras justas demandas fuera del evento electoral  entendiendo que ADP y cada un@ de sus afiliad@s no estamos pidiendo ni mendigándoles al Poder Legislativo ni al Poder Ejecutivo nada fuera de lo que consagra Ley en lo relativo a que EL MINERD ENTREGUE POR LEY Y JURISPRUDENCIA dada al entregárselo a una parte de l@s emplead@s de la institución y negárselos al cuerpo docente de un modo a todas luces discriminatoria y la Ley es una y al aplicarla debe afectar a tod@s . A l@s disputad@s que se negaron que jueguen su papel y l@s docentes afinemos nuestro rol y seamos coherentes fortaleciendo nuestro vínculo con NUESTRO SINDICATO que guarda en su memoria que ninguna de las conquistas del magisterio ha sido por dádiva y por simples juegos electorales La historia registra que quienes se comportan adversos a la sociedad terminan lamentándose. 

Demandemos al unísono juntos al sindicato LA APLICACIÓN POR IGUAL DE LA LEY sueldo 14 para todo el universo del SISTEMA EDUCATIVO DOMINICANO

TEMA 4 

TEMA 5 

Sobre el sueldo 14 solo quienes quieran entenderlo, lo entenderán, los que estén en politiquería, dudo lo entienda 

Compañer@s: 

Escucharemos y veremos muchas disparatadas en estos tiempos de campaña electoral, yo apelo a la inteligencia y el buen sentido de todos nosotros. 

Las instituciones públicas tienen varios planes de incentivos por lo que les otorgan bonos a los empleados y colaboradores. El más común es el bono de desempeño institucional por el que se otorga el equivalente a un salario siempre que la institución lo haya establecido en su presupuesto y que al llegar un tercer trimestre los indicadores de gestión integral estén por encima del 80%, estas evaluaciones y son públicas en los portales de las instituciones y se aplica el valor de un salário o conforme al presupuesto establecido para eso fines para aquellos empleados que no reciben otros incentivos permanentes, es decir, al personal docente no les corresponde por qué en la escala salarial se establece el renglón de incentivos; ( años en servicios, antigüedad y evaluación del desempeño

Esa es la verdad y realidad. Lo demás es politiquería baratas.