Magisterio Nacional RD

La No Entrega del Bono 14 a los Docentes del Sector Público AUTOR MAGISTERIO NACIONAL  En un país donde la educación es considerada un pilar fundamental para el desarrollo, la reciente denuncia de la no entrega del sueldo 14 a los docentes del sector público en la República Dominicana ha generado un fuerte debate sobre la voluntad política del presidente Luis Abinader y su impacto en un año electoral. El profesor Carlos de los Santos lidera esta crítica, argumentando que la ausencia de este beneficio es más que una omisión administrativa, es una decisión que afecta directamente a quienes dedican sus vidas a la formación de las nuevas generaciones. La denuncia parte de la constatación de que, a diferencia de otras instituciones, los docentes del sector público no han recibido el sueldo 14, un derecho que, según De los Santos, está siendo obstaculizado por un supuesto plan del Ministerio de Educación. Este plan, según sus declaraciones, evidencia una falta de prioridad y reconocimiento h

Guía de Orientación para la Evaluación de Desempeño Docente 2024 del Ministerio de Educación Santo Domingo, R.D:  La evaluación de desempeño docente es una herramienta crucial para asegurar la calidad educativa y el desarrollo profesional de los maestros. En el marco de la Evaluación de Desempeño Docente 2024 del Ministerio de Educación de la República Dominicana, se establecen diversos elementos que los educadores deben tener en cuenta para asegurar una evaluación justa y completa. 1. Conocimiento de los Estudiantes: Es fundamental que el maestro conozca el nombre de sus estudiantes. Esta información va más allá de una simple formalidad; implica establecer un vínculo cercano con cada estudiante para comprender sus necesidades individuales y adaptar la enseñanza de manera efectiva. 2. Cumplimiento de la Ley 136-03: Los maestros deben estar familiarizados con la Ley de Protección del Menor 136-03 para garantizar un entorno educativo seguro y respetuoso, así como para manejar situacione

  El Comité Ejecutivo Nacional de la Asociación Dominicana de Profesores y el Silencio Sobre el Sueldo 14 SANTO DOMINGO, R.D:  En medio de las expectativas y el entusiasmo que ha generado la propuesta del Sueldo 14 para los docentes en la República Dominicana, la ausencia de declaraciones por parte del Comité Ejecutivo Nacional de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) ha dejado un vacío de información que preocupa a la comunidad educativa. Ante esta situación, surge la necesidad urgente de que las autoridades de la ADP se pronuncien sobre este tema crucial que afecta directamente a los educadores del país. La ADP, como entidad que representa a todas las corrientes magisteriales del magisterio dominicano, juega un papel fundamental en la defensa de los derechos y el bienestar de los docentes. La diversidad de opiniones y perspectivas que convergen en el Comité Ejecutivo Nacional refleja la pluralidad del gremio docente, convirtiéndolo en un órgano crucial para abordar y discutir

RAQUEL ARBAJE SE REFIERE AL SUELDO 14 PARA DOCENTES: UN LLAMADO A LA COLABORACIÓN.  AUTOR: MAGISTERIO NACIONAL RD  SANTO DOMINGO, RD:  En medio de la expectación generada por la iniciativa del Sueldo 14 para los docentes en la República Dominicana, la primera dama, Raquel Arbaje, ha emitido declaraciones en las que muestra su disposición a colaborar en el proceso, aunque admitió desconocer los detalles del mismo. En una reciente declaración , Arbaje expresó: "Desconozco cuál es el proceso para esto. Pero deben acercarse al ministro de educación Ángel Hernández, pero estoy a la orden. Escribanle al viceministro Julio Corder". Esta declaración surge en un contexto en el que la sociedad dominicana espera ansiosamente la implementación del Sueldo 14, una medida que busca reconocer y recompensar el arduo trabajo de los educadores del país. La propuesta, que ha generado debate y expectativas, busca proporcionar a los docentes un salario adicional a finales de año, brindándoles un a

El sueldo 14 para los maestros, una reivindicación justa. La educación es la base de todo progreso social y económico. Es el pilar  sobre el que se construye una sociedad justa, equitativa y próspera. Por eso, es fundamental que los maestros, los profesionales que se encargan de formar a las nuevas generaciones, reciban el reconocimiento y la remuneración que merecen. En la República Dominicana, los maestros han sido históricamente marginados por la sociedad y por las altas instancias gubernamentales. Su labor es poco valorada y su salario es uno de los más bajos del país. Sin embargo, los maestros han demostrado su compromiso con la educación, incluso en las condiciones más adversas. Durante la pandemia de COVID-19, los maestros fueron uno de los sectores que más trabajó desde casa para garantizar la continuidad del proceso educativo. A pesar de las dificultades, lograron adaptarse a la nueva realidad y brindar a sus estudiantes una educación de calidad. Por eso, es justo que el gobie

MINERD YA ESTÁ PAGANDO LA LICENCIA PRE Y POST NATAL Importante Anuncio: Pagos de Licencias Pre y Post Natal Pendientes desde 2012-2019 para el Magisterio Nacional de República Dominicana Santo Domingo, 4 de enero de 2024 El Ministerio de Educación de la República Dominicana ha emitido un comunicado en diciembre de 2023 anunciando el inicio de los pagos de licencias pre y post natal pendientes para el Magisterio Nacional. Esta noticia ha sido recibida con alivio y satisfacción por parte de las maestras que han estado esperando el pago de estos beneficios desde el año 2012 hasta el 2019. Según la información proporcionada por el Ministerio de Educación, se había programado inicialmente que los pagos se realizaran en diciembre de 2023. Sin embargo, la Asociación Dominicana de Profesores aclaró que, aunque el anuncio indicaba diciembre, se esperaba que el proceso se llevara a cabo a más tardar en enero del presente año. Recientes informes confirman que el proceso de pago ya ha comenzado, y