Hoy se llevó a cabo, la reunión entre el Comité Ejecutivo Nacional y el Ministerio de Educación, *el tema central fue la Evaluación del desempeño y se aclararon muchos pendientes.
* La ADP estará representada en todas las comisiones, además, presente durante todo el proceso.
* Esta hecho el borrador de la Orden Departamental, según ellos tal cual se consensuo en la Comisión Nacional de Concurso.
* Todos los profesores que hayan terminado el proceso de inducción y tengan un año de nombrado, serán evaluados.
* Se mantiene la escala del 17 al 32 ( la escala tradicional)
* Quedó claro que a ningún profesor, no importa el resultado de su evaluación, le será reducido su salario.
* Queda claro que los profesores, que mantengan la misma escala en la presente evaluación, se les actualizará el incentivo al salario que esté devengado al momento.
* Se mantiene el carácter de retroactividad del incentivo tal y como está establecido en el acuerdo.
- Todo docente será evaluado en la función que esté desempeñando al momento de la evaluación y habrán instrumentos distintos para cada posición.
- La planificación y la observación de clase tendrán la mayor puntuación.
- La autoevaluación, la evaluación de los estudiantes y los padres no tendrán puntuación
- Quedó claro que ningún maestro se someterá a exámenes de conocimientos, la evaluación versará sobre el desempeño y su rendimiento profesional.
- El par de evaluadores que harán la observación de clase, serán profesionales de la educación calificados.
SOBRE LOS AUXILIARES DEL NIVEL INICIAL
Quedó claro que la ADP reivindica, maestros ayudantes, no auxiliares administrativos.
Solicitamos que sean nombrados:
* Los Profesores del nivel Inicial que hayan pasado concurso y estén en el registro de elegibles.
* Que los Profesores que están trabajando en otro nivel, siendo de inicial sean llevados a su nivel. Eso permite abrir cupo a otros Profesores de otro nivel y áreas, actualmente en el registro de elegibles.
- Después de agotar ese proceso si se pueden contratar Maestros Ayudantes para el Nivel Inicial en lo que se prepara un nuevo concurso.
- No hubo respuesta para nuestra solicitud de ampliar la escala de regular a 65 puntos en vez de 70 puntos que propone el Miner.
- Por lo que el Comité Ejecutivo, queda convocado para el 27 y 28 del presente mes y el Pleno Nacional de Dirigentes para 29 y 30. A fin de valorar el contexto y tomar decisiones al respecto.
- Menegildo De La Rosa.