DEMANDAS DE LOS SOCIOS DE COOPNAMA

DEMANDAS DE LOS SOCIOS DE LA COOPERATIVA NACIONAL DE LOS MAESTROS (COOPNAMA)

 1. El aplazamiento del pago de las cuotas de los productos y servicios que tienen los socios con la COOPNAMA de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre sin que se le generen a los socios intereses moratorios por estos aplazamientos, esto por motivo de que se han incrementado los gastos de los socios al permanecer en sus hogares producto del aislamiento y otras medidas productos de la pandemia. Manteniéndose los ahorros, aportaciones, ahorro navideño (NAVICOOP), y todo tipo de ahorro que disponga el socio con la COOPNAMA.

2. Entrega de los excedentes a los maestros en sus cuentas de ahorros retirables de manera que estos puedan, a decisión del socio, ser retirados o dispuestos como aportaciones. Quedando esta prerrogativa a opción del socio única y exclusivamente.

3. Bajar la tasa de intereses de los préstamos de inversión a un 0.8% mensual, equivalente a un 9.6% anual extendiendo el tiempo de estos a 12 años lo que representaría en ventaja para los socios al momento de tomar este servicio ya que puede optar por un mayor monto a una tasa de interés más baja y mayor libertad para saldar dicho servicio.

4. Del mismo modo bajar la tasa de interés de los prestamos normales a un 1.0% mensual, equivalente a un 12% anual extendiendo el tiempo de estos a 4 años.

5. Igualmente bajar la tasa interés de los prestamos gerenciales a un 0.6% mensual, equivalente a un 7.2% anual.

6. Bajar los precios de los productos que son ofertados en la tienda de enseres de la COOPNAMA así como la tasa de interés par el pago de los mismos a un 0.8% mensual, equivalente a un 9.6% anual. Ya que los enseres adquiridos por los socios de la COOPNAMA resultan más costosos para los socios que adquirirlos en tiendas externas.

7. Ampliar el abanico de servicios que oferta vía tienda de manera que se hagan acuerdos con ferreterías de materiales de construcción que faciliten al socio la construcción de sus viviendas. 

8. Aumentar el monto tope para los préstamos misceláneos en la tienda de la COOPNAMA hasta $30,000. 

9. Eliminar el periodo intermedio de 30 días entre el saldo del préstamo y la solicitud del mismo ya que estos procesos son internos de la COOPNAMA y no requieren de información de terceros para la toma de decisiones.

10. Ofertar los préstamos normales y de inversión en función de la capacidad de pago de los socios, estableciendo topes para el ahorro de aportaciones a partir de los cuales dichas aportaciones puedan ser retiradas por los socios. Entendemos que después de alcanzar cierta cantidad de aportaciones, hacer un préstamo en función de las mismas carece de sentido ya que el socio posiblemente no cuente con un sueldo suficiente para que le sean debitadas las cuotas de esos préstamos.

11. Eliminar las oposiciones interpuestas a los socios por terceros que nada tienen que ver con la COOPNAMA, evitando así que los socios pierdan o dejen de percibir los beneficios de la cooperativa.

12. Permitir el refinanciamiento de los préstamos luego de haber saldado el 50% de la deuda de capital.

13. En cumplimiento al principio de democracia de las cooperativas eliminar la repostulación de los miembros del consejo administrativo de la COOPNAMA, de manera que solo puedan permanecer en dichos puestos durante un periodo. Esto permite oportunidades a los demás socios de participar de dicho consejo administrativo y enriquecer a la COOPNAMA con sus aportaciones y con la diversidad de pensamientos.

14. De igual modo solicitamos que los delegados de los distritos cooperativos puedan postularse para las posiciones de dicho consejo administrativo.

15. Eliminar a los asesores de la COOPNAMA los cuales representan un gasto innecesario para la cooperativa.

16. Agilizar la entrega de las aportaciones a la hora del fallecimiento de un socio a los dependientes directos del socio de forma que este proceso no sea tan traumático para los dependientes de los socios.

17. Reducir el costo de los alojamientos para los socios de la COOPNAMA y sus familiares en las instalaciones del hotel MARENA de forma que sean más asequibles a los socios.

18. Brindar programas de capacitación y educación financiera a los socios de la COOPNAMA de manera que estos puedan aprender a manejar sus finanzas de forma apropiada y alejarse d los endeudamientos innecesarios.

19. Brindar así mismo, talleres de cooperativismo para los socios de manera que estos puedan desarrollarse en el sector cooperativista y sea esto un desarrollo para la COOPNAMA.

20. Que se cree una página de transparencia donde todos podamos ver los movimientos de de nuestra cooperativa y las auditorias de todos los años comenzando por lo menos de este en lo adelante.

21. Que se den oportunidad a los socios de ser parte del distrito y no se les da la oportunidad de ser delegados.

22. Que se vuelva a los votos secretos pues los socios se sienten inconformes con el voto por aclamación.

23. Que se den facilidades de vivienda con intereses verdaderamente cómodo a los socios, con tiempo prudente para que los pagarés no sean muy altos.

24. Que se respeten las disposiciones de IDECOOP.

25. Que se elimine la práctica de las oposiciones con la componenda entre prestamistas y los de la cooperativa COOPNAMA.